社保稽查多措并举维护职工社保权益

　　近日，十几名残疾人职工拉着“违反社保法、违反劳动法”的横幅，守在某公司门前，为自己社保权益受到侵害向其讨要说法。与此同时，在离此不远的办公室内，该公司部门经理以主要领导不在为由，对职工社保维权事宜态度冷漠。随后，矛盾进一步激化，维权人群叫来多辆汽车堵在了该公司门口，并一度造成交通堵塞。这是一起发生在郑州市某物流公司的社会保险维权纠纷事件的真实场景。
　　面对这起社保纠纷，社保稽查大队工作人员多措并举，仅用了短短的四天时间就成功化解了矛盾，维护了职工社保权益。首先是领导重视，反应迅速。在接到举报后，社保稽查大队领导在第一时间做出指示：“落实情况，马上处理，确保残疾人职工的社保权益不受侵犯。” 第二是措施有力，处置得当。在现场，社保稽查人员一方面向维权职工讲解政策，缓解情绪，另一方面与公司法人及时取得联系，郑重告知其事态的严重性以及违反《社会保险法》带来的法律后果。经过耐心细致的沟通协调，社保稽查人员、用人单位、职工代表三方当场就职工如何妥善解决此起社保纠纷签订了协议。第三是全程监督，确保协议的落实。在社保稽查人员的监督下，该物流公司于第三天就按照协议进行了整改落实。至此，事情得到圆满解决。第四天上午，残疾人职工将一面“捍卫法律尊严、维护百姓权益”的烫金锦旗郑重地送到大队稽查工作人员手中。看到他们脸上满意的表情，稽查工作人员由衷的笑了。

（社保稽查大队）