我市召开2012年公开遴选公务员面试考务工作会议

　　8月8日下午，2012年全市公开遴选公务员面试考务工作会议召开，会议对公开遴选面试考务工作进行安排部署，对面试考务人员进行集中培训。市人社局党委委员、市公务员局局长申顺建出席会议并作***。市直各遴选单位负责同志参加了会议。
　　申局长讲话指出：公开遴选是引进人才，充实我市公务员队伍后备力量的重要途径，事关每位考生的切身利益，事关市委、市政府公信力，做好下一步面试工作至关重要。各遴选单位务必引起高度重视。一是要提高认识，增强做好遴选面试筹备工作的责任感和紧迫感。二是要明确工作任务，严格按照遴选面试实施方案规定的方法程序做好面试筹备各个环节工作。三是要加强组织领导，把握好政策，确保面试工作公平、公正、规范运行。
　　会议强调：面试考务工作环节多、连续性强、保密程度高、纪律要求严，因此必须将面试考务工作方案做细，将具体环节做牢，将工作细节做实。会议要求：各遴选单位要自觉服从市公务员主管部门的统一指挥，严肃考风考纪，严格工作纪律，严格遵守保密规定；要严格标准，坚持一把尺子量到底，做到公正无私、力求客观、力戒主观；要严格按照程序办事，切实做到公开、公平、公正；要坚持"以人为本"，为报考人员提供优质高效服务。以最大限度地提高面试工作的透明度和公认度，确保面试工作取得圆满成功。

（公务员局录用交流处）