开创专业技术人员继续教育工作新局面

　　12月8日上午，郑州市人社局召开专业技术人员科学发展主题培训启动暨专业技术人员继续教育基地授牌仪式。市委组织部、市人社局有关领导，市直机关有关单位人事处长、各县（市、区）人社局分管领导及分管科长参加了本次会议。
　　会上，郑州市人社局党委委员康中超同志就郑州市实施开专业技术人员“科学发展主题培训行动计划”方案作具体安排。强调开展专业技术人员科学发展主题培训是按照上级的统一要求，自上而下进行推进的。科学发展主题培训，是提高专业技术人员服务水平，牢固树立科学发展思想的要求，是建设高素质专业技术人员队伍的需要。郑州市卫生局人事处处长吴学文、中州大学纪委书记周长根代表各实施单位和继续教育基地作了发言，为做好这次工作打下了坚实的基础。
　　最后，市人社局党委委员副局长王翠玲作了讲话。她指出：近年来，我市专业技术人员培训工作认真贯彻省、市一系列的指示精神，按照《河南省专业技术人员继续教育条例》的要求，不断拓宽培训渠道，创新培训内容，培训质量不断提高，专业技术人员的综合素质和技能不断提升，有力地推动了全市各项工作的开展，为郑州市经济社会发展作出积极的贡献。王局长强调五点要求：一要高度重视专业技术人员培训工作，充分认识实施专业技术人员科学发展主题培训工作的意义，切实把此项培训工作抓紧、抓好、抓出成效。二要把专业技术人员科学发展主题培训工作摆上重要位置，列入议事日程，定期研究解决工作中的问题，对组织得力，在考核取得优异成绩的先进单位、先进个人进行物质奖励和精神奖励。三要适应专业技术人员培训需求的不同、培训方式的多样化以及教学手段呈信息化发展的趋势，积极运用灵活有效的培训形式、教学方式和学习方式，卓有成效地抓好专业技术人员培训工作。四要根据不同层次、不同岗位专业技术人员的特点，合理设置班次，调整培训内容和时间，做好此次主题培训。五要将培训成绩与晋职晋级、年度考核等挂钩，把专业技术人员科学发展主题培训列入郑州市专业技术人员学分制管理，根据专业技术人员学分制管理要求，未完成培训任务的应训人员，年度不得晋职晋级。

（专业技术人员处）