我局召开劳动人事争议仲裁案例分析研讨会

　　为全面推进211民生工程工作，提高劳动人事仲裁办案水平和质量，确保全市劳动人事争议仲裁工作各项目标任务圆满完成，实现业务工作和队伍建设双跃升。7月14日，召开了全市劳动人事争议仲裁案例分析研讨会。局党委委员、纪委书记张立新对此次劳动人事争议仲裁案例分析研讨会的意义和重要性进行阐述，并结合211民生工程对下半年的劳动人事仲裁工作进行了安排部署。
　　会上，与会人员对续签劳动合同、约定试用期、培训费用的认定、双倍工资的赔付、加班工资等劳动人事争议疑难典型案例进行了分析讨论，就个人对法律、法规的理解，发表了自己的看法和见解。此次研讨会，统一了全市多类案件的裁审标准，规范了我市各级劳动人事争议仲裁机构办案行为，提高了办案水平，为打造“郑州劳动人事仲裁”的品牌形象，打下了坚实的基础。
　　局副调研员尹凤兰及各县（市、区）的仲裁院（科）长和业务骨干共计30余人参加了案例分析研讨会。

（调解仲裁管理处）