郑州农村人力资源管理服务中心召开2010年总结表彰暨2011年目标签订大会

2010年总结表彰暨2011年工作目标签订现场

中心领导与科室负责人签订2011年工作目标

　　2月28日下午，郑州农村人力资源管理服务中心在召开了2010年总结表彰暨2011年目标签订大会，王松亭副局长出席了会议并作总结讲话。
会上，各科科长进行了述职，康红阳书记传达了全市人力资源和社会保障工作会议精神，张凯红主任总结2010年工作并对2011年工作进行部署。会上各科室负责人与主管领导、主管领导与中心方位分别签订了2011工作目标责任书，目标责任书将全年目标逐项分解，明确了目标的内容，完成时间、目标责任人等。并通过目标考核管理办法对目标实施进行加以规范，通过签订目标责任书把抽象的工作，变得实在具体，做到目标责任量化与奖惩挂钩、与评先晋优挂钩、与提拔任免挂钩。通过实行目标责任量化管理，达到引人向上，催人奋进的目的。
　　最后，王松亭副局长讲话，他首先对中心2010年工作做了简要评价：农村劳动力转移就业工作取得明显成效，211民生工程稳步推进，农村人力资源中心市场建设逐步完善，劳动关系总体和谐稳定，自身建设迈上新的台阶。并对中心2011年工作提出了三点要求：
　　第一，首先思想认识上要更加统一，实现有效作为。思想上形成共识、工作上形成合力、制度上形成统一。要讲团结，正确对待同事。牢固树立一个集体、一个团队的观念。端正心态，正确对待名利。第二，工作方法上要更加讲究细节，实现和谐作为。必须要围绕中心、服务大局。切实把思想认识统一到局党委、中心党委的总体部署上来。要不断提高工作标准和质量，把工作抓紧抓好，抓出实效。要注重协调、协作配合。要强化与外单位、局各有关处室的协调沟通。第三，工作落实上要更加勇于担当，实现主动作为。部署的每一项工作都要有时限要求，都要落实责任制，进一步强化为民意识，尤其我们工作服务的对象是农民工，是社会的弱势群体。我们一定要从思想感情上贴近他们，要带着一份感情，带着一份爱心干工作，充分体谅他们的困难，尽可能为他们提供帮助，用真诚、细致、周到、高效的服务，赢得广大人民群众的信任。
                                     

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