市职介中心六项措施促富士康用工招聘

    2个月来，经过面试、体检、录用的过程，郑州市职业介绍中心采取了六项措施已从众多报名者中，挑选出1228名普工成功送往深圳富士康科技集团务工培训，成为深圳富士康科技集团在郑州用工招聘的主渠道。

    一是开展天天招聘会，每天职业介绍大厅都有专人负责办理登记报名的有关事项，中午不休息，安排专柜接待；二是在市职介中心中部就业网（www.jiuyew.com）开辟富士康招聘专栏，发布富士康简介、图片新闻、招工简章、近期动态、报名流程和通过面试的人员名单公示等；三是每周二、周四举办富士康专场招聘会，由富士康科技集团来人现场面试；四是每周六安排面试合格人员在武警医院做专门体检；五是每周四下午3点由市职介中心安排专人护送体检合格人员前往深圳富士康科技集团厂区，并办理入职手续；六是充分发挥民营职介的补充作用，积极为富士康输送人员。

    目前，富士康用工招聘已经在郑州地区形成了一股冲击波，不少企业为防止出现人才和劳动力断档，积极从市职介中心招募储备人员，近期来市职介中心参加招聘会的用人单位数量较前段时间有了明显增加。

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