郑州市建筑企业因拖欠农民工工资问题引起的突发事件明显减少
政府重视 加强监管
郑州市建筑企业因拖欠农民工工资问题引起的突发事件明显减少
今年5月15日至31日,市劳动监察队现场处理建筑企业因拖欠农民工工资问题引起的突发事件11起,劳动监察举报中心协调解决农民工工资问题17起,涉及农民工980人,涉及工资300多万元,追回被拖欠的农民工工资294万元。突发事件起数与去年同期相比下降了42%。
近几年每到麦收前,都是建筑企业因拖欠农民工工资问题引起突发事件的高发期。今年建筑企业因拖欠农民工工资问题引起的突发事件明显减少的主要原因:一是各级政府对农民工问题高度重视,出台了一系列保护农民工权益的相关政策,为保护农民工权益提供了法律和政策依据。二是政府有关职能部门加大对建筑企业的监管力度,进一步规范建筑企业的劳动用工行为。市劳动监察队集中力量,不间断地加强对建筑企业与农民工签订劳动合同、设立农民工维权公示牌、直接足额支付农民工工资等方面的政策宣传与监督检查,防止和减少了拖欠农民工工资事件的发生。三是建筑企业维护社会稳定的大局意识明显增强。凡出现农民工工资支付纠纷的建筑企业,大都能配合劳动保障部门调查处理问题,推诿扯皮的现象少了。四是农民工的依法维权意识进一步增强。从市劳动保障监察举报中心协调解决的17起拖欠农民工工资的问题看,这些农民工都是通过正当的投诉举报渠道得到解决的。
尽管建筑企业因拖欠农民工工资问题引起的突发事件明显减少,但从发生群体性突发事件的情况看,仍存在诸多问题:一是个别建筑企业不与农民工签订劳动合同、没有直接将工资发放到农民工手中,仍是造成拖欠农民工工资的根本原因,这类情况占整个拖欠农民工工资问题的71%。二是违规将工程转包给私人包工头、包工头携款逃跑或鼓动农民工恶意讨薪,造成工资结算难的最直接原因,这类情况占整个拖欠农民工工资问题的28%。