大保障大培训大就业大维权大服务大项目着力构建郑州劳动保障工作新格局

    郑州市劳动和社会保障局党委以深入学习贯彻党代会精神为契机，提出完善大保障体系、实施大培训工程、搭建大就业平台、开展大维权活动、增强大服务能力、完成大项目建设，着力构建郑州劳动保障工作新格局。
    指导思想：以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真落实中共十六届六中全会、省委八次党代会和市委九次党代会精神，以中原崛起为立足点，面向全国，使劳动保障业务不断向广度、深度延伸，着力构建郑州劳动保障新格局。坚持科学发展、坚持和谐稳定、坚持务实创新、坚持诚信为民、坚持一流推进，全面完成年度目标任务，努力实现郑州劳动保障工作跨越式发展，为建设社会主义和谐社会做出新的贡献。
    郑州劳动保障工作新格局主要包括大保障、大培训、大就业、大维权、大服务、大项目“六个方面”内容。
    大保障：加快完善社会保障体系，增强社会保障能力，通过延伸服务，扩大覆盖面，为广大人民群众编织社会保障“安全网”。
    大培训：建立城乡职业技能培训制度，统筹规划职业教育和培训发展目标，实行“统一领导、归口管理、分类实施、项目推进、考核评价”一体化工作格局，探索新的培训工作模式。
    大就业：把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，统筹城乡就业，广开就业门路，落实就业政策，着力搭建就业大舞台，力争使每一个有就业愿望和就业能力的城乡劳动者通过市场调剂，实现充分就业。
    大维权：构建劳动监察、信访、仲裁“三位一体”的大维权工作格局，维护劳资双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。
    大服务：健全和规范公共就业服务、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议处理等工作机构，全面加强街道（乡镇）社区基层劳动保障工作平台建设，推动劳动保障系统业务工作规范化、标准化和科学化建设，全面提高工作效率和服务水平。
    大项目：筹资金，抢时间，赶速度，不断加大基础设施建设力度，通过重大项目的设计、规划、立项、投资、建设和使用，全面提升劳动保障管理服务能力，树立劳动保障系统新形象。