市劳动保障局和总工会联合举办劳动争议处理培训班

市劳动保障局劳动争议仲裁处与市总工会权益维护部在登封市联合举办了为期三天的劳动争议处理培训班，劳动保障局分管领导纪委书记张立新书记和市总工会姚乃民副主席参加了开班典礼。二百余名来自基层工会、企业劳动争议调解委员会和企业劳资人员、各县（市）、区劳动争议仲裁机构的工作人员参加了学习。
    在三天的学习过程中，通过企业劳动争议调解课程的讲解，使学员们掌握了企业劳动争议调解的法律依据，处理劳动争议的相关法规、政策和技巧。通过劳动合同管理和企业内部规章、制度制定课程的讲解，使企业劳资人员认识到企业要依法管理劳动关系，通过制定合法、有效的劳动合同和企业内部规章、制度，使企业达到合法有效地管理，降低管理成本，又能依法保护职工的合法权益，避免和减少劳动争议的发生。通过劳动争议仲裁以案说法的讲解和现场答疑，使学员们对劳动争议仲裁处理过程中涉及的相关法律、法规、政策以及相关程序有了更明确的认识。
    根据2007年度郑州市劳动争议仲裁工作安排，加强劳动争议调解工作，将劳动争议处理工作向企业和基层劳动保障部门延伸，形成多层次的劳动争议调解网络，将是今年劳动争议仲裁工作的重点建设目标之一。为保证此目标的顺利实现，今年劳动保障局仲裁处将加强对基层劳动争议处理机构工作人员和企业劳资人员对劳动法律、法规、政策的宣传、培训力度，使其在劳动纠纷处理工作中对劳动法律、法规、政策准确掌握和运用，减少和防范劳动纠纷的发生。
    通过本期培训班的学习与交流，加强了企业工会、调解组织和劳动仲裁机构与企业劳资管理人员的沟通与理解，对今后指导企业加强劳动争议调解工作，并使各级劳动仲裁机构在处理劳动争议案件过程中争取理解与支持，有效地化解劳动纠纷，创造和谐、稳定的劳动关系奠定了基础。