郑州市全面推进劳动合同集体合同制度实施三年行动计划
12月8日,郑州市全面推进劳动合同、集体合同制度实施三年行动计划工作会在龙源大酒店隆重召开。市劳动保障局副局长贾宏刚、调研员崔峤梅,市总工会副主席姚乃民,市经委副主任胡耀林,市企业联合会、企业家协会秘书长张根山出席了会议。各县(市)、区劳动保障、工会、经委和市直有关委局的负责同志以及部分企业代表共300多人参加了会议。
会上,新密市人事劳动保障局、管城区总工会、郑州煤矿机械集团有限公司做了典型发言,从不同角度介绍了他们在推行劳动合同、集体合同制度工作中的经验和做法,给其他单位做出了表率。
市劳动保障局副局长贾宏刚代表王保明局长做了***。他说,《劳动法》实施以来,在市委、市政府的正确领导下,在社会各界的共同关注下,各级劳动保障部门、工会组织、经委、企业联合会/企业家协会密切配合,积极行动,我市劳动合同、集体合同制度推行工作取得了显著成绩。截至目前,我市国有、集体企业基本实行了劳动合同、集体合同制度,其他类型企业的推行工作也在逐步展开。
贾宏刚副局长强调:今年,按照上级要求,我市确定了劳动合同、集体合同制度实施三年行动计划的目标任务。即:2006年至2008年,要用三年时间,使全市各用人单位与劳动者普遍依法签订劳动合同;各类企业基本建立劳动合同管理基础台帐;国有及国有控股企业要普遍建立集体合同制度,其它企业集体合同签订率要达到90%以上。为实现这一目标,市里采取了一下列有效措施:一是成立了由市劳动保障、总工会、经委、企业联合会/企业家协会分管领导组成的郑州市推行劳动合同、集体合同制度三年行动计划领导小组。二是以非公有制企业和农民工劳动合同签订为工作重点,大力推进劳动合同制度。三是开发系统网络,全面建立企业用工登记备案制度。四是抓住推行专项集体合同工作难点,努力扩大集体合同制度覆盖面。五是加强政策宣传,搞好企业法人代表和劳资人员有关业务知识培训。六是劳动关系三方密切配合,形成齐抓共管的工作局面。七是加大劳动监察执法力度,为广大劳动者保驾护航。
最后,作为劳动关系三方分管领导的市总工会姚主席、市经委胡主任也分别代表各自部门做了讲话。要求各级工会、经委加强沟通,分工协作,认真开展推进劳动合同、集体合同制度实施三年行动计划各项工作。