金水区劳动人事争议仲裁院到郑东新区进行业务交流

　　为进一步提升我区劳动人事争议调裁工作规范化，加强与周边兄弟县区的交流沟通，4月27日上午，区劳动人事争议仲裁院一行到郑东新区商都路办事处劳动人事争议调解中心进行业务交流。
　　郑东新区商都路劳动人事争议调解中心是人社部命名的“人力资源保障部乡镇（街道）劳动争议示范单位”，李院长一行重点听取其在基层调解方面经验介绍，并与郑东新区劳动人事争议仲裁院负责同志就基层调解中心建设、河南省人事争议调解仲裁办案系统的操作应用、办案流程及庭审规范、结案归卷等方面等共同关心的问题进行了广泛深入地座谈和友好交流。此外，双方就案件受理过程中存在的争议性问题进行了探讨。
　　通过此次业务交流，金水区劳动人事争议仲裁院进一步强化了对仲裁工作规范化信息化建设的认识，并针对如何开展辖区基层调解试点工作拓展了思路。下一步，金水区仲裁院将根据辖区实际，将好的经验做法引入到今后的具体工作上，认真思考，学以致用，为构建辖区和谐劳动关系做出新的更大贡献。

金水区劳动人事争议仲裁院