中共新密市人社局党组关于围绕吕新中等6起案件开展案件剖析做好以案促改专项工作

　　为了落实******坚持标本兼治战略思想的创新性工作，近日，新密市人社局成立由党组书记、局长虎伟东为组长，局班子成员为副组长，各科室、各单位负责人为成员的领导小组，落实责任，务实求效，开展关于围绕吕新中等6起案件案件剖析做好以案促改专项工作。
　　这项工作自9月12号开始至11月上旬结束，分四个阶段逐步进行。
　　一是宣传动员，制定工作方案。针对吕新中等6起违纪违法典型案件，制定召开以案促改典型案件案情通报会，组织观看警示教育片，传达上级要求，进行深入动员，营造浓厚气氛。
　　二是剖析整改，建立工作台账。局党组按要求召开民主生活会，围绕典型案件，剖析案发根源，找出发案规律，深挖存在问题，认真剖析整改，并形成单位对照检查材料。全局领导干部通过深刻反思剖析，查找岗位风险点，制定防控措施，明确整改时限，撰写心得体会。
　　三是完善制度，推进工作规范化、制度化。局党员干部要把推进以案促改专项工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，与巡视、巡查整改相结合，针对剖析和整改情况，审查、评估和清理现有制度，围绕权利行使的重要环节和重点领域，动态调整权利、责任和负面清单，查漏补缺，建立相关完善制度，真正把权利关进制度的笼子。
　　四是监督检查，做到“四个决不放过”。局领导小组通过听取汇报、座谈了解、查阅资料、实地走访等方式，对以案促改工作情况、发案原因剖析、问题台账建立、整改措施制定、规章制度完善、以案促改效果等进行不定期督导检查，对原因分析不透彻、风险点找不准、整改措施不过硬，成效不显著决不放过。
　　目前此项工作已基本完成，对于构建不能腐、不想腐的有效机制，推进全面从严治党向纵深发展具有重大意义。

新密市人社局