二七区人社局认真学习贯彻落实市委十一届四次全体（扩大）会议精神

　　2017年8月14日，市委十一届四次全体（扩大）会议召开。省委常委、市委书记马懿就国家中心城市建设进行了全面动员，深入分析了郑州面临的机遇、挑战和任务，明确了建设国家中心城市的总体思路、目标定位和发展路径，就抓好当前工作提出明确要求。市委副书记、市长程志明总结了上半年的工作，对下半年工作进行了系统部署，要求具体，任务明确，重点突出。学习贯彻好全会精神，对全市上下深化认识、统一思想、明确方向、把握重点，做好当前各项工作具有重要的推动和促进作用。
　　按照区委有关要求，区人社局迅速组织召开局党组会议，认真学习贯彻市委十一届全体（扩大）会议精神，并将马懿书记和程志明市长的讲话下发局各科室，作为中心组和全体党员下半年学习的重点内容。陈卫东局长要求全局上下要充分认识学习贯彻市委十一届四次全会精神的重大意义，准确领会市委十一届四次全会精神实质，将此次全会精神贯彻落实到实际工作中去，进一步形成干事创业的良好氛围，为全区经济社会发展和区下半年重点工作增光添彩。
　　一、完善措施，推动就业创业工作顺利开展
　　下大力气进一步利用好“二七区劳动就业”微信公众号这一互联网平台，为群众提供及时全面的就业服务信息；紧紧抓好4050技能培训相亲项目，做好技能培训特别是4050等就业困难人员的技能培训工作；加大小额担保贷款政策宣传力度，引导创业者积极申请无息贷款，扩大创业成果，通过以创业带动就业，确保完成全年就业目标任务。
　　二、突出重点，做好劳动争议调解工作
　　在强化劳动监察执法的同时，要加大劳动政策法规宣传，公开透明做好劳动争议调解工作，努力以最低成本、最快速度促使劳资双方达成共识，构建和谐劳动关系。
　　三、实施“人才保障”工程，推动人事管理服务水平持续提升
　　（一）加强全区机关事业单位临时人员管理。出台相关制度，对机关事业单位临时人员进行统一的规范化管理。
　　（二）继续推进县以下机关公务员职务与职级并行工作；积极做好事业单位人员和教师聘后管理工作；严格做好公务员日常登记及管理工作；稳妥推进机关事业单位工资制度改革工作。
　　（三）做好机关事业单位岗位设置管理工作。进一步完善事业单位人员信息；严格坚持“按岗聘用”原则，继续执行事业单位空缺岗位使用申报制度，进一步加强事业单位竞聘上岗工作的指导，禁止超岗聘用和不按政策规定等级聘用；严格落实聘用合同制度，规范事业单位聘用合同的签订、续签、变更、解除等工作，充分发挥聘用合同的基础性作用。

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