管城区人社局多措并举扎实推进机关事业养老制度改革工作

　　全省机关事业单位养老保险制度改革实施以来，管城区人社局采取多项措施积极稳妥推进全区机关事业单位养老保险制度改革工作。目前，管城区各单位已基本完成参保入库工作，参保后的各项业务均能够在新系统下完成办理。
　　一是统一安排部署，做好前期筹备工作。成立了领导小组，明确职务分工，制定详尽方案，明确了工作目标与时间任务表。指派专人负责，对全区机关事业单位进行了调查摸底，讨论数据测算及方案，吃透政策，做到情况明、底数清、数据实。
　　二是加强业务指导，开展业务知识培训。组织了全区各机关事业单位劳资人员200余人参加了3场业务培训会，采取流程讲解、视频演示、案例分析等多种方式，对基本信息采集、工资基数计算、养老社保数据清算等内容作了详细讲解，使具体负责工作人员全面掌握了要求与方法。
　　三是把握时间节点，抓好数据采集测算。高标准严要求完成对全190家机关事业单位的数据采集测算，参保缴费人数8085人，每月养老金计划征缴993余万元；退休领取待遇人数2877人，每月计划发放待遇1076余万元。
　　四是加强审核力度，严把资料申报关口。通过对全区机关事业单位进行科学划分，分类调度、审核各单位数据采集工作情况，严格筛选出错误信息，准确查找出遗漏数据。同时，在上报资料初审完毕后，由专人复核。通过这一严密的审核流程，确保了数据采集的规范性、精确性与完整性。
                                

（管城区人社局）