新密市启动2017年企业薪酬调查工作

　　为加强对企业工资分配的宏观监测和调控，引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动，为建立机关事业单位与企业从业人员工资水平调查比较制度提供决策依据，即日起新密市人社局启动2017年企业薪酬调查工作。
　　本次调查全市74户企业，涉及房地产、建筑业、耐材、服装等18个行业门类（89个大类）各种登记注册类型的企业。调查对象为由样本企业支付工资的劳动者，调查内容为2016年度的企业人工成本和企业从业人员工资报酬情况。在企业人工成本调查中将关注企业人工成本、劳动报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用、其他人工成本和劳务费等11项主要指标。在企业从业人员工资报酬情况调查中，关注从业人员的个人情况、岗位级别和类型、用工形式、工作时间、工资报酬结构等16项大指标。调查方法采取企业填报软件后由人社部门审核后上传的方式进行。
　　本次调查采用抽样调查的方法，是对2016年企业相关情况的调查，调查的时期指标为2016年1月1日至2016年12月31日的数据。

                                          新密市人社局