新密市人社局开展三单联动培训工程助推精准扶贫
今年以来,为做好精准扶贫工作,新密市人社局发挥部门优势,积极实施“三单联动”就业培训工程,“输血”与“造血”并举,确保“精准扶贫、不落一人”。
一、确定扶贫人员“名单”
新密市人社局以对口帮扶的超化镇新庄村、圣帝庙村等5个村的99个贫困户为重点,按照“不漏一户、不落一人”的原则,对贫困人员的就业状况、就业创业意愿和培训需求等情况逐户走访、逐人摸底,逐一登记,做到培训愿望、就业愿望、人员基本情况“三清”,并抽调99名党员干部与99个贫困户进行一对一结对扶贫,有步骤、有计划的帮助他们脱贫致富。
二、量身定做扶贫“菜单”
根据调查掌握的扶贫对象实际情况,新密市人社局依托各乡镇劳保所,按照“学什么教什么、需要什么专业设置什么专业”的原则开办就业创业培训班,将培训政策送到扶贫对象家中,确保到户到人。通过分期分类举办免费技能培训班,帮助贫困人口至少掌握一项就业创业技能。
三、搭建平台提供岗位“订单”
新密市人社局对全市各类企业开展用工情况专项摸底调查,将搜集的就业岗位和公益性岗位信息进行分类汇总,为有就业愿望的贫困户劳动力推荐合适就业岗位,直到找到合适工作、签订劳动合同为止。7月6日,新密市人社局首次尝试在超化镇崔庄村等5个村同时举办“精准扶贫”推岗就业招聘会,15家企业提供操作工、吊装工等岗位880个,吸引500多名当地群众参加,达成就业意向300余名,实现了培训到就业的有效衔接。
新密市人社局