新密市人社局三大活动做好综治维稳工作
新年伊始,正值全国两会召开之机,为应对最近社会上出现的不稳定、不和谐的现象。新密市人社局高度重视,采取一系列措施确保新密市人社系统的安全稳定。
一是开展“大稳定、大和谐”主题活动,营造综治工作和平安建设良好舆论氛围。新密市人社局以大型招聘会、法制宣传活动为契机,采取多种有效形式,掀起综治宣传工作热潮,营造浓厚的综治工作氛围。
二是扎实开展“劳动用工大检查”活动。通过对全市企业及煤矿耐材等行业的劳动用工情况、工资支付情况等方面的劳动监察,排查摸底,把可能出现的不稳定因素控制在源头解决,努力使其成为经济发展、提供就业岗位的安定和谐之地。
三是深入开展“社会矛盾化解年”活动,努力促进社会和谐。化解矛盾纠纷是综治工作的主线。在“社会矛盾化解年”活动中,抓实社会矛盾纠纷源头预防工作。抓好社会稳定风险评估机制的落实,对涉及人民群众切身利益的各项决策,全部纳入局制定的风险评估程序。对因工资拖欠、工伤赔偿等相对集中的矛盾纠纷及“社教人员”、企业军转干部等群体积极组织协调有关部门,认真分析研判,制订方案。加大矛盾纠纷排查化解力度,同时配合各乡镇劳保所每月开展一次集中排查化解,做到不留死角,不留盲区,真正实现小矛盾不出村,大矛盾不出镇的目标。
(新密市人社局 刘泓余)