中原区人社局多措并举扎实做好就业服务工作

　　2013年，中原区继续以扎实做好就业服务工作为重点，以“进一步做好城镇就业再就业，做好农村劳动力转移就业，保持‘零就业家庭’始终为零”为主要指针，不断开展就业援助，切实加大创业促进，全力保持就业稳定，不断提高就业质量。
　　一、以春风行动契机，全力搭建用工平台
　　自2013年2月开始，我区利用省、市组织开展春风行动的契机，多举并措开展就业援助，强化就业服务，让辖区广大求职者就业有门路，求职有信息。区劳动保障中心多方收集、发布招聘求职信息，定期与企业联系，帮助用工企业和劳动者搭建起高效快捷的信息交流平台，及时发布就业再就业政策、社会保障政策、职业供求信息、职业培训信息等；精心组织开展 “迎春送岗位，携手促就业”、“进高校，送岗位”高校毕业生招聘会等招聘会10余场，累计为8000余人提供了免费就业服务，其中2870人通过招聘会顺利实现了再就业；以援助城镇“零就业家庭”活动为载体，对辖区零就业家庭定期进行入户调查，登记造册，申报认定，调查摸底，重点了解掌握新出现的零就业家庭的基本情况，做到出现一户解决一户，确保“零就业家庭”动态为零。
　　二、以重点群体为服务对象，开展各类就业援助活动
　　以高校未就业毕业生、农村转移就业劳动力、失业人员为重点服务对象，广泛开展各类就业援助活动。对于高校未就业毕业生，重点进行就业引导，使他们改变眼高手低的缺点，以良好的心态投入到工作中去，完成从理论到实践的飞跃；对于农村转移就业劳动力，重点进行疏导教育，引导他们改变落后的就业观念，积极投入到劳动力市场中去；对于失业人员，进行详细的调查和登记，建立完整的就业援助台账，在最短时间内优先安排工作，首先解决他们的温饱问题，在此基础上根据他们自身的实际情况，进行劳动技能培训，提高他们在劳动力市场的竞争力；对于残疾人，一方面联系民政部门，帮助他们首先解决生存问题，同时提供有针对性的技能培训，帮助他们尽早实现无差别就业。
　　同时，积极开展就业困难人员认定工作，截至目前，新增认定就业困难人员554人，积极帮助他们申请社保补贴和到公益性岗位就业，大大减轻他们的生活负担。
　　三、以开展职业技能培训为主要手段，提高劳动者职业技能和就业能力。
　　以失业人员再就业培训、农村劳动力技能培训、新成长劳动力劳动预备制培训和创业培训为重点，进一步整合各类培训资源，增强培训的针对性和实效性。注重调查研究，根据居民自己申报的培训需求制定培训方案，确定培训内容；重视师资建设，不断提升教师业务素质和综合能力，为开展高质量培训提供坚实的师资保障；就近就地开展培训，在有条件的办事处，通过就地办班的方式，将培训班办到群众的家门口。同时，主动为失业人员提供个性化、精细化和专业化的咨询指导服务，通过各项扶持政策的落实，引导有创业意愿的失业人员积极参与创业培训，进而自主创业，强力提升创业培训实效性；加强对区属民办职业培训学校的监管力度，着力提高民办学校诚信力，使各民办职业培训学校能够诚信办学,不断改进和提高教学服务水平，进一步优化培训环境。
　　四、以小额担保贷款为途径，大力促进创业带动就业
　　积极落实再就业优惠政策，大力促进全民创业、就业。加大对《就业促进法》的宣传力度，使辖区居民详细了解国家对创业、就业的各项优惠政策，激发创业就业积极性。通过对下岗失业人员基本情况的摸底调查，使持有《就业失业登记证》有就业能力、就业愿望的下岗失业人员，在创业、就业过程中充分享受国家的优惠政策。对有经营项目但创业困难的下岗失业人员，积极为其申领小额担保贷款，促进其创业。截至目前，累积为35名个体经营户申请小额担保贷款348万，有效地帮助创业人员扩大了经营规模，并带动更多人实现了就业。
　　在今后的工作中，我们将继续以扩大就业为目标，落实优惠政策，畅通信息交流，搭建就业平台，开展就业援助，优化培训环境，大力促进创业，更好地为辖区居民提供优质高效的就业服务。

（中原区人社局  马原）