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新密市人社局打好组合牌提高工作实效

Admin - admin 于2019年05月04日发表  


  新密市人社局结合工作实际,重点在就业指导、资金扶持、创业培训、公益性岗位开发、解决困难群体就业方面加大工作力度,切实解民忧、帮民困、惠民生,把工作推向深入。
  突出大学生就业援助机制。深入落实“三支一扶”政策,扎实推进一村一名大学生、大学生充实社区公益服务等系列就业工程,积极选派大学生到村上、到社区任职,力争使所有薄弱村、社区都有一名任职的高校毕业生。
  创新小额担保贷款机制。加大小额担保贷款放贷力度,拓宽小额担保贷款渠道,简化小额担保贷款手续,对个体创业人员的贷款额度放宽到10万元,全年力争发放小额担保贷款1.04亿元,目前,已发放小额担保贷款6804万元。
  强化实施培训措施机制。进一步加大创业培训力度,将对有创业意愿的城乡劳动者、贫困群众全部实施免费培训,重点开展困难企业在岗职工技能提升、城镇失业人员技能就业、新生劳动力技能储备、返乡农民工实用技能和农民工专业就业培训,到目前为止,共完成农村劳动力职业技能培训10584人。
  完善困难群体援助机制。建立完善“帮、包、保”困难群体援助长效机制,加大对“4050”人员、零就业家庭人员、残疾人等特殊群体援助力度,确保“零就业家庭人员”实现动态为零目标。大力开发公益性岗位,扩大公益性岗位规模,对公益性岗位人员实施动态管理,今年开发公益性岗位132个,共安置就业困难人员258人。
  认真落实网格管理工作机制。开展“五进四带三满意”活动,系统内152名党员深入村、镇和社区,坚持以强化监督为基础,以积极参与为手段,以创新载体为动力,在“点上着力、线上配合、面上反馈”,共查处涉及公共服务领域问题600多条,使单位下沉人员主动履职,做到胸中时刻有大局,心中时刻有群众,当好“帮民困、解民忧”的引领者和服务者。

(新密市人社局 周亚琼)

 



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