二七区人社局认真做好双节期间安全稳定工作

　　随着中秋将至，二七区人社局落实四项机制，确保“双节”期间的和谐稳定。
　　一是落实领导责任制，将信访工作摆上重要议事日程，专题研究近期和往年同期信访问题，分析原因，找准根源，制定措施，确保不出现人为原因引起集体、越级上访，形成一把手副总责，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作格局。
　　二是落实科室分包制度。各科室排查不稳定因素，特别是对企业军转干部问题、建筑工地劳动者切身利益问题进行排查，把握工作重点，努力把问题消除在萌芽状态。
　　三是落实首问负责制。凡来电、来访、来信，首问负责人必须认真做好记录，耐心解答，积极处理，直至问题解决，避免小问题造成大事件的事情发生。
　　四是落实信访反馈制。办理信访和投诉案件，处理结果要在规定时限内向转办单位和信访人答复反馈，确保处理一起，群众满意一起，信访隐患少一起。

（二七区人社局)