知识更新科技下乡人才奖励引智兴村

　　“现在农民种庄稼可方便了，啥时候种啥都由农业专家指导。手机短信发到手，培训班开到家门口，咱农民自己都快成专家了”农业示范基地的负责人孙师傅满意地说。近年来，河南省新密市围绕“三农”问题，实施四项工程大力开发农村实用人才。
　　实施农村人才知识更新工程。以党校、职教中心、农业示范基地、论坛及市、乡、村三级人才培训网络等“五课堂”为依托，以企业车间、科技示范园区和种植养殖现场为大本营，采取自培、委培、代培、送培等形式，共举办各级各类培训班28期，培训基层农技人员307人、农业科技示范户200户，农民6000多人。
　　实施农业科技下乡工程。利用电视、广播、报刊等各种新闻媒体组织农业专题报道100余次，让农业科技走入千家万户；与移动公司、科技、农业、林业、水利等部门联合设立12部农业科技咨询热线电话，从中高级职称专业技术人员中邀请客座专家为农民解疑答难。
　　实施农村人才奖励工程。将农村实用人才纳入到“百名领军人才”工程，对入选的“土专家”、“田秀才”每人补助津贴6000元，组织健康体检一次。开展“优秀人才奖评选“和“四个一百” 优秀人才评选工作，对于入选的150名优秀农村实用人才给予每人2000元奖励。
　　实施农业引智兴村工程。通过 “请进来”和“走出去”的方式，为农村经济发展提供智力支持。“请进来”——通过农业引智，邀请8名荷兰、法国等农业专家传授奶牛繁殖、蔬菜种植等技术。“走出去”——从“一村一品“农业引智示范基地负责人和农村两委班子成员中，筛选有一技之长或具备经营管理能力的“能人”，组织出国学习日本先进经验，激励他们干事创业，带头致富兴村。
　　目前，新密市已用有农村实用人才2余万人，创办、领办、合办密香杏、美国提子、优质奶牛、大棚蔬菜等特色园区、专业基地100多个。

（新密市人社局  梁晓莉）