郑东新区六项措施扎实做好龙湖区被征地农民就业培训工作

　　为了让龙湖区域广大被拆迁群众就业有岗位，创业有平台，管委会人事劳动局高度重视，精心组织，周密安排，扎实工作。 
　　一是深入摸底调查，详细掌握龙湖区被征地农民基本情况，包括年龄、文化程度、特长、就业意愿等；二是认真制定龙湖区被征地农民就业培训工作方案，做到有目标、有步骤、有措施；三是大力宣传落实自谋职业、岗位补贴优惠政策，鼓励、引导有条件、有意愿的劳动力积极就业、主动创业，同时，为符合条件的劳动力办理《郑东新区被征地劳动力失业证》；四是加大培训力度，一方面组织被征劳动力开展引导性培训，重点讲解就业指导、职业道德、日常法律法规等，另一方面结合被征地劳动力年龄、就业意愿、文化程度等，有针对性地开展物业管理、计算机等专业技能培训，让更多的群众学到一技之长，不断提高他们就业能力；五是举办现场招聘会，多次组织有用工需求的单位，在被征地农民居住地举办招聘会，为企业招聘员工、被征地农民就业提供平台；六是定期发布用工信息，抽调专人具体负责企事业单位用工信息的收集、整理，并通过办事处、社区宣传栏、电子信息屏，及时将信息提供给广大被征地农民。
　　截至目前，已累计举办培训班82期，培训7616人，举办招聘会3场，推荐就业745人。

（郑东新区人社局）