巩义市就业工作实现首季开门红

　　今年以来，巩义市就业局紧盯目标，明确责任，积极部署，以“优质服务年”活动为契机，转变作风，狠抓落实，实现了就业工作首季开门红。截至目前，巩义市已实现城镇新增就业3394人，占全年任务的35%。其中下岗失业人员再就业 1119人，占全年任务的38%，“4050”人员再就业503人，占全年任务的36%，安置公益性岗位291 人，占全年任务的41%；共接受农村劳动力求职登记9601人次，实现转移就业6004人，占全年任务的30.02%，开展技能培训3807人，占全年任务的38.07%；已向富士康输送培训员工10批、1167人，其中向深圳富士康输送8批、829人，山东烟台富士康输送2批、338人。
　　就业工作是巩义市政府向市民承诺的十件实事工程之一。为进一步扩大就业，为群众办实事、为困难群体排忧解难，让更多的下岗失业人员、高校毕业生和农村劳动力尽快走上就业和自主创业之路，巩义就业局首先于春节前启动2011年春季就业援助活动，相继在全市开展就业援助月、“春风行动”、进家入户走访、职业技能培训、“12580就业直通车”、专场招聘等项“送政策、送岗位、送服务、送温暖”公共就业服务活动，与基层群众广泛接触、面对面交流，并把就业信息、培训信息及就业优惠政策发放到各类服务对象手中，及时了解群众的心声，进一步强化公共就业服务,促进就业和创业带动就业；二是出台了《关于做好2011年度帮助富士康招募培训员工工作的通知》, 对各镇、街道、园区和教体局等责任单位2011年度的招募任务进行了详细分解，采用多种方式宣传发动，严格落实日报告制度，成立督导小组，对各单位的招聘情况进行督导，同时要求各单位完善内部工作机制，强化内部运作，把招聘工作作为重中之重。并保证了全市招聘工作的有序推进；三是召开企业及用人单位座谈会、外出务工返乡人员座谈会36场次，搜集整理各类空岗信息12000余条；四是于2月21日（农历正月十九日）成功举办了巩义市2011年城乡就业春季大型现场招聘会，来自市内外的200余家招聘单位现场提供涉及机械加工、电子商务、饮食服务、企业管理、财会、操作工、计算机操作、物流管理、家政服务等60余种就业工种的10000余个就业岗位。参会群众近20000人，现场初步达成就业意向4500余人，招聘会成效创下历史之最；五是组织开展企业及求职者用工座谈会，由企业现场发布岗位信息，求职者与企业面对面洽谈交流，当场签订求职意向，切实解决本地企业“用工难”问题；六是提前安排免费技能培训工作，针对求职者就业意愿和企业用工需求，于4月初全面展开了免费职业技能培训工作。

巩义市人社局  崔中平  牛方方