巩义就业准入职业工种专项检查全面展开

       近日，巩义市人社局召开专题会议，抽调精干力量，按照河南省人民政府关于加快推进职业教育攻坚工作的若干意见精神和人力资源社会保障部对就业准入制度执行情况进行监督检查的相关要求，在全市范围内对汽车修理工等五个职业（工种）执行就业准入制度情况进行专项检查。

       此次专项检查的时间为11月1日至11月18日，检查的职业为汽车修理工、中式烹调师、保健***师、美容师、美发师。检查范围为相关用人单位、职业介绍机构及职业技能鉴定机构。检查内容包括四个方面，一是法律法规和有关政策执行情况。重点是检查用人单位贯彻落实国家及我省“用人单位招录职工必须严格执行先培训、后就业，先培训、后上岗的规定执行情况；二是严把就业准入关情况。重点检查各类职业介绍机构对这5个职业（工种）的就业资格要求是否在显著位置上公告，招聘员工从业广告中是否有职业资格等方面的要求；三是开展持证上岗检查，规范用工行为。重点到这5个职业（工种）从业人员持证上岗和取得职业资格证书进行检查，组织和指导个体工商户和私营企业从业人员开展职业培训和技能鉴定工作；四是严格规范职业技能鉴定工作秩序。重点检查这5个职业（工种）申报条件审查、考务管理、质量督导、鉴定站所管理等制度落实情况。目的是宣传就业准入制度和职业资格证书制度，使各职业介绍机构和各类用人单位和劳动者了解相关政策规定，自觉遵守就业准入制度，从而全面提高五个职业（工种）从业人员的技能水平和职业素质。

       为确保专项检查取得实质性成效，巩义市人社局抽调精干力量组成五个专项检查小组，制定了具体实施方案，详细划分区域，并调配专用车辆，以重点检查和全面检查相结合的方式全面展开检查行动，并同步进行微机录入工作。全市用人单位凡涉及此次检查五个职业工种的从业人员，未实行持证上岗的，由用人单位组织到相关职业培训机构进行培训和鉴定，对不落实就业准入职业工种要求、违犯规定招用未取得职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的用人单位，由人社部门给予警告，责令限期改正，并按规定进行处罚。对限期内未改正的，人力资源社会保障行政部门将依照有关规定严肃处理。

                               （巩义人社局  崔中平 ）