新密市进企入户到社区劳动纠纷调解重心下移
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于2019年05月04日发表
“有了工伤争议,在家门口就可以维权”,新密市刘寨镇王老汉拿着21多万元的赔偿款激动的说。王老汉在一耐火材料公司打工发生工伤事故,他向该市人事劳动局申请工伤认定后,该局立即派人***调解,像这样不出家门就可维权的案例还有很多。
今年,新密市人事劳动局积极创新工作方法,推行纠纷调解进厂入户到社区制度,将案件调处工作重心下移,服务前移。对用人单位与职工发生的用工、劳资、工伤等纠纷,该局派人深入到社区、村或企业进行调解处理。至目前,通过这种方式已调解处理了28起工伤和劳动争议案件,使89%的争议案件在进入程序前就得到妥善处理,基本实现了小矛盾不出厂,大矛盾不出社区,加快了解决争议处理的速度,降低了职工和企业双方的维权成本,受到双方当事人的好评。
新密市人事劳动局 杨西伟
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