新密市启动2008年度企业劳动保障诚信等级评价工作

    为增强企业诚信守法意识，建立和谐稳定的劳动关系，2009年3月20日，新密市结合本市实际，启动了2008年度企业劳动保障诚信等级评价工作。
    这是该市开展企业劳动保障诚信等级评价的第四个年头，为切实抓好此次工作，该市采取了以下措施：一是协调配合做好宣传引导工作。新密市劳动保障监察大队结合各乡（镇）、街道办事处在本辖区内企业通过宣传政策、向企业发放诚信等级评价标准等形式，在全市营造舆论氛围。二是建立规范诚信等级评价程序。采取企业申报、信息采集、初步评价、公布评价结果四个步骤，为用人单位劳动保障诚信等级评价活动提供客观依据。三是明确等级分类监管措施。按照新密市企业劳动保障诚信等级评价信息使用办法，对获得A级诚信企业2年内免予执法检查，公开其良好信用信息，并推荐参加全国、省、市诚信企业评选；获得B级企业1年内免予执法检查，公开其良好信用信息；获得C级企业每年至少专门对其进行一次全面劳动用工综合治理整顿；获得D级企业，作为劳动保障监察执法的重点进行监察监管，督促其诚信自律。四是建立企业劳动保障诚信等级档案。抓住诚信等级评价机会，建立完善企业诚信档案和劳动用工管理台帐，及时记录日常工作中查处的违法行为，打造和谐稳定的劳动用工关系。
                            

(新密市人事劳动局  樊松伟)