新密市实施三级联动***维权难题

    针对农民工出了工伤事故，要求赔偿难的问题，新密市人事劳动局在预防、认定、赔偿过程中实施“三级联动，构建立体机制”，有效***了工伤事故维权难的问题，使职工维权由难变易。

   《工伤保险条例》的贯彻落实是维护弱势群体合法利益的有利保证，为切实维护弱势群体合法利益，新密市人事劳劳局和各乡镇劳动保障所密切配合，相互协作，做到“三级联动”。一是在工伤预防工作中，三级部门深入企业配合宣传，使工伤保险知识深入人心，促使企业与职工签订劳动合同，为职工缴纳工伤保险，为工伤预防工作打下坚实的基础；二是在处理工伤伤害事故中，开辟绿色通道，做到快审查、快受理、快调查、快结案，三部门共同调查取证，认定工伤，对参加工伤保险的职工尽快落实待遇。三是对未缴纳工伤保险的职工，先由乡镇劳保所进行初步调解，达不成协议的认定工伤，依据工伤认定结论和伤残鉴定结论，由仲裁委员会进行仲裁，使每一位受伤害职工在第一时间内得到赔偿。

    这些办案方法的灵活运用，大大提高了办案效率和认定质量，收到了很好的社会效果。2008年至今，新密市人事劳动局共受理工伤案件77件，做出认定68起，平均结案时间为38天。

    　　　　　　　　　　　                                                            新密市人事劳动局  杨西伟