郑州金水区扎实推进充分就业社区创建工作

为进一步帮助“零就业家庭”和4050人员等就业困难人员实现就业，按照市局的统一部署，今年以来，金水区在全区范围内开展了以“构建和谐社区、实现充分就业”为目标的充分就业社区创建工作，确保60%以上的社区达到充分就业社区标准，并将创建活动延伸到撤镇建办后的行政村和社区，力争通过努力，全面实现社区充分就业。
    一是完善动态管理。通过常规统计、***普查、重点调查、电话***等方法，认真做好社区就业与失业情况的动态调查和信息更新，做到家庭状况清、就业愿望清、培训意向清、职业技能清。同时规范各类相关台帐，为开展创建工作打下坚实基础。
    二是规范工作制度。进一步完善创建工作制度，促进创建工作制度化、规范化、长效化。针对“零就业家庭”处于动态变化之中，消除“零就业家庭”不可能一劳永逸的实际，金水区采取了强化源头控制，掌握动态变化，制定工作预案和***服务措施，力争做到“出现一户、发现一户、帮扶一户、消除一户”，逐步形成了就业援助长效机制。元至七月份，全区共帮助19户“零就业家庭”的24名成员实现就业再就业。
    三是大力开发岗位。积极开发公益性岗位，重点安置“零就业家庭”和“4050”人员等就业困难人员上岗；经常组织适合就业困难人员就业的形式多样的专场招聘会、洽谈会、社区小型招聘会；建立社区与共建单位定期联系制度，签订岗位就业协议，及时采集用人单位用工信息，为下岗失业人员提供更多的就业岗位。
    四是加强工作指导。加强对社区创建工作的指导，深入社区，尤其是撤镇建办后的行政村和社区，及时解决创建工作中出现的新情况、新问题，确保创建的质量和实效。  
                                                                               （金水区人事劳动和社会保障局）