巩义市上半年就业工作态势良好

巩义市人劳局通过开展春风行动、一帮一对口帮扶、“三进五送”以及召开各类城乡统筹就业招聘会等一系列活动，大力开拓新的就业渠道、开发新的就业岗位，确保了时间过半、任务超半的良好态势。
    为把作为年度实事工程的就业工作切实落到实处，巩义市人劳局首先从落实各项优惠政策入手，加强《再就业优惠证》的发放、使用和管理工作，认真落实社保补贴工作，努力做好税费减免工作和小额担保贷款工作，确保下岗失业人员享受到各项就业优惠政策。其次是全面开展“春风行动”，多种形式宣传各种惠民政策、就业信息和培训信息，通过召开企业及用人单位座谈会、外出务工返乡人员座谈会及现场招聘洽谈会，向农村劳动力提供就业信息和职业介绍等服务。三是扎实开展技能培训工作。通过完善培训管理和加强培训督查的方式确保培训质量和培训后的就业率。结合企业的用工需求开展多形式、多专业的就业前引导性培训、专业技能培训和SYB创业培训。四是突出重点，大力开发公益性岗位。认真组织，广泛宣传，通过组织报名、资格审查、技能培训、考试、体检等措施，层层选拔，有357人在公益性岗位上得到安置。五是进一步强化农民工工作联席会议制度，及时沟通联系，总结经验，寻找差距，分工协作，形成合力，不断探索和开创工作新思路。六是积极开展“十百千创业带就业竞赛活动”。通过层层评选，树立一批创业典型，大力弘扬她们拼搏进取的精神，用他们的亲身经历和感受启发群众自觉走上自主创业、自谋职业之路。七是实行空岗信息报告制度，及时准确掌握就业岗位状况，扎实做好供求匹配工作。
    截至目前，全市共实现城镇新增就业4834人，占全年任务的60.4%；其中下岗失业人员再就业2219人，占全年任务的79.2%；安置公益性岗位357人，占全年任务的87%；办理小额担保贷款37笔，发放贷款118万元；开展SYB创业培训60人。共接受农村劳动力求职登记21299人次，实现转移就业14014人，占全年任务的66.7%，就业前培训14***4人，占全年任务的66.5%，其中专业技能培训9845人，占全年任务的98.4%。召开企业及用人单位座谈会、外出务工返乡人员座谈会36场次，搜集整理各类空岗信息18000多个，举办招聘会26场次，实现异地劳务输出410人。