市职介中心荣获市级文明单位光荣称号

今年8月，郑州市职业介绍中心被中共郑州市委、郑州市人民政府命名为市级文明单位，并获得了铜牌和证书。
    今年以来，市职介中心党委高度重视精神文明建设工作，以文明优质服务为核心，以多种形式且丰富多彩的活动为载体，以严格健全的规章制度及督查体系作保障，紧密联系实际工作，把树行业新风，创服务品牌，建文明窗口与精神文明建设有机结合，形成了精神文明创建带动优质服务，优质服务促进精神文明建设的良好局面，使中心整体工作再上新台阶。
    加强组织领导，精心周密布署。职介中心是一个窗口单位，中心领导班子统一思想，齐抓共管，把精神文明建设工列入中心年度责任目标中，下发年度计划，任务层层分解，做到“一级抓一级，层层抓落实”，建立了横向到边，纵向到底，责任到人的分工负责制，形成了主要领导亲自抓，主管领导具体抓、党政齐抓共管的工作格局。
    加强思想道德建设，提高职工综合素质。结合理论学习，教育职工牢固树立正确的世界观，价值观和利益观，树立以人为本的服务理念。按照上级安排，组织了“深化服务、提高办事效率”、“加强政风行风建设”、“讲党课、听党课”、“讲正气  树新风”等活动，要求全体职工认真查摆自己政治思想，工作作风，服务意识和服务技能上存在的问题和不足，自查自纠制定整改措施，提高为民服务的能力和素质。    
    完善规章制度，强化监督机制。建立完善了一整套适合中心管理和发展的行之有效的规章制度，通过整理归类，印刷成册，把与日常工作密切相关的如《郑州市职业介绍中心员工行为规范》等发放给每一个人，要求大学认真学习，自觉遵守。同时，为保证各项规章制度的落实，中心成立了督查小组，定期不定期对前台服务工作、治安消防工作、环境卫生工作等进行检查，发现问题及时纠正，坚决落实奖罚挂钩的原则。
    开展公益事业，精神文明结硕果。职介中心是公益性事业单位，肩负全市就业再就业工作的重任，在抓好创建工作的同时，狠抓业务工作的开展，坚持以人为本的服务理念，搞好各项服务。职业介绍工作开拓创新，今年以来举办各类招聘会112次，接待用人单位5806家，办理求职登记88762人次。劳动保障事务代理方面，目前已经为15832名档案代理人员办理了社保补贴的新增、接续等相关手续。