仲裁法院联合召开劳动争议处理工作座谈会

    近年来，劳动争议案件的日渐增多，处理难度的不断加大，劳动法律、法规、政策又相对滞后，劳动争议仲裁部门与人民法院在处理劳动争议过程中遇到了许多棘手问题。为使双方劳动争议处理时在法规适用、申诉时效、主体认定等方面达成共识，2006年3月24日，郑州市劳动和社会保障局仲裁处、法制处与郑州市金水区人民法院民庭联合召开了劳动争议处理工作座谈会。仲裁处5名仲裁员和金水区法院民庭的13名审判员参加了座谈会。
    座谈会内容主要涉及劳动争议案件处理中常见的问题，如受案范围、争议主体资格认证、证据采用以及劳动合同鉴证等。双方同时对目前劳动争议处理中存在的一些涉法边缘问题进行了研讨。
通过座谈交流，双方对实际工作中遇到的许多问题达成共识，一些细节性问题得到了解决，达到了预期效果。双方一致表示，目前是劳动争议案件的多发期，作为劳动争议处理的专门机构，劳动仲裁和人民法院一定要多沟通、多交流，争取在劳动争议处理中达成共识，为加大劳动争议处理力度，构建和谐的劳动关系发挥作用。