郑州市嵩山医院招聘公益性岗位工作人员公告
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于2019年05月04日发表
根据《郑州市公益性岗位管理办法》（市政府令第204号 ）文件精神，结合工作实际，经上级批准，郑州市嵩山医院面向社会公开招聘公益性岗位工作人员5名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位
盲人医疗***师5人。主要从事医疗***工作。
二、招聘对象和条件
(一)报考条件
初中以上学历，身体条件符合工作要求，无犯罪记录，且已经我市县级以上人社部门认定的就业困难人员。
(二)凡有下列情形之一者不得报考
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（3）曾被开除公职或被单位开除的；
（4）有法律规定不得聘用的其他情形的
三、招聘程序和办法
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，通过报名、初审、面试、体检、政审、公示等程序，择优录用。
(一)报名办法及资格审查
本次招聘报名，采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2018年9月28日--10月15日（国庆节及周六、日除外），上午9:00—11:00，下午15:30—17:30。
2、报名地点：郑州市嵩山医院办公室（工人路31号，工人路与伊河路交叉口东南角）
3、联系电话：0371—67449669
4、报名材料：
(1)身份证原件及复印件;
(2)《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件;
(3)本人近期免冠1寸照片3张;
报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。
（二）初审
报名工作结束后，由考核小组按照公布的岗位资格条件对报名人员进行资格初步审核。初审通过后，由考核小组及时通知符合条件人员参加面试。
(三)、面试
面试时间、地点另行通知。
本次考试面试的时间、地点、体检时间等均以电话通知为准，请报名人员务必保持电话畅通，未联系到本人或逾期未到，视为自动放弃。
(四)体检
由郑州市嵩山医院组织通过面试的应聘人员到市级有关医院进行体检，费用自理。若体检中出现不合格者取消录用资格。
（五）政审
体检工作完成后，郑州市嵩山医院组织对体检通过的应聘人员进行政审考察。
（六）公示
拟聘人员名单将在郑州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期限为7日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。
四、待遇和管理
公益性岗位实行劳务派遣，由用工单位负责日常管理、考核，被录取人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动报酬按郑州市最低工资标准执行，根据业绩情况执行绩效工资，并按照相关规定办理社会保险。
2018年9月27日
