我市建立职称申报评审诚信档案库和失信惩戒制度

为进一步规范职称申报评审行为，加强专业技术人员诚信建设，10月18日，市人社局组织召开媒体说明会，宣布我市在全省率先建立职称申报评审诚信档案库和失信惩戒制度。市人社局党组成员、副局长卞薇在会上介绍了该制度出台的有关情况，职称处解答了媒体提问和咨询。

职称申报评审诚信档案库和失信惩戒制度通过建立诚信档案、加强失信惩戒等政策措施，严厉打击侵害专业技术人才利益的违规违纪行为，打造“阳光职称”，为广大专业技术人才营造客观、公平、公正的评价环境，进一步发挥职称评价“指挥棒”作用，让作出贡献的专业技术人才更有成就感和获得感，为郑州加快国家中心城市建设贡献力量。

根据这一制度，专业技术人员在职称申报时须做出诚信承诺，确保所提供的个人信息和各类申报材料真实准确有效，在《职称申报评审诚信承诺书》上签字。用人单位对本单位专业技术职务申报人员的个人信息和申报材料的真实性、准确性和有效性进行审核并负责。用人单位应按要求成立职称考核推荐领导小组，依据申报人员的人事档案、专业技术档案、岗位任务完成情况、业绩成果、日常考核和实际贡献等，对申报人的职业操守和从业行为进行全面考核，在民主测评和专家评议的基础上确定人选，公示无异议后逐级上报，并在《职称申报评审诚信承诺书》上签字、盖章。郑州市人力资源和社会保障部门负责建立全市职称申报评审诚信档案库，县（市、区）人力资源和社会保障部门、市直行业主管部门、市有关职称考试部门负责建立本地、本行业、本部门职称申报评审工作诚信档案库，对在职称申报评审和职称考试中存在违规违纪行为的个人和单位记录诚信档案库，列入失信黑名单，纳入郑州市社会信用平台，并落实职称申报评审失信惩戒和责任追究制度。

职称申报评审失信行为纳入郑州市社会信用平台后，对单位及个人影响较大。市信用办将在“信用郑州”网站、“信用郑州”微信公众号向社会公布失信黑名单责任主体信息及违法失信信息，公示期为一年。同时，将失信黑名单上报省信用管理平台和国家信用管理平台。据了解，国家相关部门正在积极制订各行业信用联合惩戒措施的有关政策。一旦被确定为失信黑名单人员，将会对个人和单位带来不可估量的影响。

（职称处）