郑州市人力资源和社会保障局召开中秋国庆集体廉政谈话会

9月19日上午，市人社局召开中秋国庆集体廉政谈话会，局党组书记、局长赵新民同志作集体廉政谈话，市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长杨海权同志主持会议，局党组成员、局机关县处级干部，局属单位党政正职，机关中层正职共计100余人参加会议。

赵新民同志指出，今年的中秋国庆“双节”集体廉政谈话会，意义非比寻常，这次会议既是落实上级有关精神要求的一次会议，又是在市人社局开展专项以案促改活动期间召开的一次会议，目的就是希望在节日前给全局党员干部职工提提醒，打打招呼，督促全局干部职工进一步增强“四个意识”，加大对***中国特色社会主义和党的十九大精神，以及党规党纪的学习力度，在思想上打好廉政“预防针”，确保不越底线、不踩红线、不碰雷区。

赵新民同志强调，要充分认清“反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展”，反腐败斗争不会变风转向，反腐败的形势依然严峻的形势；要认真吸取教训，时刻保持异常清醒的头脑，做到坚定理想信念，增强“自制力”，坚持勤学善思，增强“判断力”，坚守清廉底线，增强“免疫力”。

赵新民同志要求，要抓好以案促改，着力营造良好的政治生态。要把警示教育贯穿全过程，要把剖析查摆贯穿全过程，要把问题整改贯穿全过程，要与落实“三会一课”制度紧密结合起来，全局各级党组织要以高度的政治自觉和有力的具体行动，把自己摆进去，以钉钉子精神推动以案促改工作取得更大实效，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态，为推动人社事业发展提供坚强政治保证。

赵新民同志最后强调，要强化监督问责，持续全面加强纪律建设。要学深学透，把纪律刻在心上。就是要认真学习宣传贯彻新修订的《***纪律处分条例》，围绕“一个思想”、“两个坚决维护”、“三个重点”、“四个意识”“四种形态”、“五处纪法衔接”、“六个从严”、“七个有之”、 “八种典型违纪行为”等重要特征和重点内容，作为当前一项重要政治任务来抓，迅速行动、全面部署，认真学习、准确把握，明白哪些该做，哪些不该做，哪个事情该怎么做。要强化监督，严肃查处违纪行为。全局各级党组织要聚焦主业主责，强化监督执纪问责，坚持把纪律挺在前面，不断增强党员干部守纪意识，强化自我约束，自觉接受监督，让党员习惯在监督下开展工作。不光节假日要盯紧，平时也一刻不能放松，不能留下见缝插针、钻空子的机会。