市委组织部市人才办来我局调研智汇郑州人才工程运行等情况

　　2月1日上午，市委组织部副部长张杰锋、部务委员王素梅、人才办主任李晓龙等一行，到我局调研“智汇郑州”人才工程运行情况、存在的问题和2018年工作谋划，以及人才发展体制改革试验区建设情况。市人社局党组书记赵新民，党组成员、副局长卞薇、申顺建，党组成员张德贵，市社保局局长连书平出席座谈会。市人社局相关处室、局属单位的负责同志，以及市卫计委、市政务中心、郑东新区人劳局、高新区人劳局和航空港区人社局的有关负责同志参加座谈会。
　　座谈会上，申顺建首先汇报了“智汇郑州”总体运行情况、存在问题及近期工作安排。卞薇就事业单位公开招聘流程和实施自主招聘作了详细说明。张德贵就加强人才工程咨询服务热线建设情况进行了介绍。连书平主要就青年人才社会保险办理工作作了汇报。局机关相关处室及局属单位的负责同志结合各自工作实际，踊跃发言，深入分析了当前存在的问题，同时提出了一些建设性意见和建议。
　　随后，调研组听取了“三区一领域”重点工作进展情况。郑东新区人劳局主要围绕智慧岛人才管理改革试验区建设情况作了说明。航空港区人社局重点介绍了推进人才政策先行先试、建设人才改革试验区情况。高新区人劳局就深化人事和薪酬制度改革情况作了汇报。市卫计委就加强医疗卫生领域高层次人才队伍建设作了说明。
　　听取汇报后，局党组书记赵新民指出，市委市政府高度重视“智汇郑州”人才工程，市人社局作为政府人才工作的综合管理部门，为做好此项工作，一是要站位大局，高度重视。要站在全市人才工作的高度，对人才工程进行通盘考虑，科学谋划。二是要加强统筹协调，形成工作合力，确保工作中不出现中梗堵和推诿现象，推动人才工程各项措施落地实施。三是针对新出现的各类困难和问题，要抓紧研究，迅速解决，确保各项工作顺利进行。
　　最后，张杰锋副部长在总结讲话中对我局人才工作取得的成绩给予了充分肯定。张杰锋同时指出，争当“中部领先、全国一流”是2018年全市人才工作的总体目标。为实现这一目标，要确立以“三区一领域”建设为重点，统一思想，提高站位；强化措施，抓好落实；同心协力，提供保障。不断创新人才体制机制，推进人才队伍建设，为郑州加快推进国家中心城市建设提供强有力的智力支持。         

 （专业技术人员处）