郑州市委第二巡察组向市人社局党组反馈巡察情况

　　10月30日下午，市委第二巡察组巡察市人社局党组情况反馈会在市人社局汝河路办公区召开。市委巡察办副主任王保敬、市委第二巡察组组长张永宪、副组长靳寒冰和巡察组其他成员出席，局党组成员、局机关全体干部、局属单位副县级以上干部、副县级以上局属单位的班子成员、科级局属单位党政正职参加会议。
　　巡察组组长张永宪首先代表市委第二巡察组反馈了巡察情况。他指出，通过巡察发现的问题主要有：一是党的领导弱化。“四个意识”不强；党组领导核心作用发挥不够，重点工作推进不力；党组议事规则执行不到位，民主集中制原则不能有效执行，“三重一大”事项决策制度落实不力。二是党的建设缺失。民主生活会形式化；局党组不重视基层组织建设，组织涣散，纪律松弛；选人用人问题突出。三是管党治党宽松软。党组全面从严治党主体责任落实不到位；纪检组监督责任履行不到位；违反中央“八项规定”精神问题频发，“四风”问题突出。
　　针对巡察发现的问题，张永宪代表巡察组向市人社局党组提出三点整改意见：一是严肃党内政治生活，充分发扬民主，严格执行民主集中制，发挥党组领导核心作用。要提高政治站位，树牢“四个意识”，认真执行“三重一大”等制度规定，严格落实党组议事规则，严格落实意识形态工作责任制，加大精准扶贫工作力度。二是落实党建责任，夯实党建基础。严格落实基层党组织换届、选举、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度，完善干部培养选拔机制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定。三是压实“两个责任”，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。严格落实中央“八项规定”精神，杜绝“四风”问题，对存在的廉政风险全面摸排，对存在的突出问题和不正之风开展有针对性的监督检查和专项整治，加强对重点环节、重要岗位、重大资金的监督和管理，完善健全和严格执行各项管理制度，确保权力规范运行。
　　市委巡察办副主任王保敬就抓好整改工作提出了明确要求：一是要切实提高对巡察整改重要性的认识。要提高政治站位和政治觉悟，突出巡察整改的政治性、针对性、治本性；要以高度的政治责任感和紧迫感，做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改，不贰过；要高度重视市委巡察组反馈的意见，条条要整改,件件有着落。二是切实抓好巡察整改工作落实。要立行立改，突出重点，第一时间研究部署，抓住“关键少数”；要标准从严，注重治本，对违纪违法问题的要着力于“惩戒”，对作风建设问题要着力于“纠正”；要联系实际，抓常抓长，在严肃党内政治生活、强化党内监督的实践中，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”，推进长效化。三是切实强化巡察整改政治责任。要加强组织领导，尽快成立巡察整改工作领导小组，主要负责同志要切实扛起整改第一责任人的责任；要加强监督检查，建立巡察整改工作协调、督查等制度；要加强宣传引导，将整改工作成效通过新闻媒体及时公开，接受党内和社会监督，努力获得广大党员、干部群众的信任和支持。
　　市人社局党组书记戴春枝就下步整改落实工作作了表态发言。一是坚持政治站位，全面认领巡察组反馈的问题。要以对党负责、对群众负责、对历史负责的态度，以从严治党的政治自觉，以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，坚决果断抓好反馈意见的整改落实，切实把巡察组提出的意见建议转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。二是坚持政治标准，从严从实抓好问题整改落实。要以上率下抓整改，切实担负起巡察整改主体责任；要严快实高抓整改，建立整改问题清单、任务清单、责任清单，认真制定整改措施，严格掌握时间节点，严格执行整改销号管理；要敞开大门抓整改，通过文件通报、门户网站、人社时讯、宣传橱窗等方式进行公开整改情况，接受党员、干部群众的监督评价；要标本兼治抓整改，通过整章建制巩固巡察整改工作成果，不断健全完善管根本的长效机制。三是坚持政治担当，不断推进各项工作取得新成绩。坚持把整改工作与学习宣传贯彻党的十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、落实承担的省市重大决策重要工作部署重点改革事项、与“全面从严治党深化提升年”、以案促改、加强作风建设优化发展环境、“三强三提一查”等活动结合起来，促进人社队伍凝聚力、战斗力的提升和“为民、务实、清廉”形象的树立，以实实在在的整改成效向市委和全市人民交出一份满意答卷。