2017年全市技工院校工作会顺利召开

　　为全面贯彻落实国家人社部、省人社厅关于技工院校改革发展的有关要求，梳理2017年工作思路，部署目标任务，1月20日上午，市人社局组织召开了2017年全市技工院校工作会，局党组成员、副局长申顺建出席会议并讲话。工作会由职业能力建设处处长吴勇主持，职建处、市职业技术培训教研室全体工作人员，以及各院校领导班子成员或主要领导共80多人参加会议。
　　吴勇处长首先就去年工做了简要回顾：2016年，我市技工院校共招生4.9万多人，约占全省技工院校招生人数45.4%，相较2015年招生占比提高了10个百分点，在校生9万多人，毕业生顶岗实习率100%，一次就业率96%以上，企业对毕业生的满意率达95%以上，吸引了省内外初高中毕业生到我市技工院校学习，非郑州户籍学生占在校生比例达90%以上。同时，1所技师学院通过了省人社厅的评审，目前我市将有5所省政府批准的技师学院，将占全省技师学院的四分之一强。认真开展了在学生资助管理工作，完成了省市全民技能振兴工程项目和技工教育专家库建设，开展了优质课比赛和师资培训工作，共培训教师234名。在国家和省级技能大赛上共获奖80多项，在市级技能大赛上共获奖100多项，其中郑州交通技师学院被人社部确定为第44届世界技能大赛集训基地，该院1名选手也入选国家集训队。
　　申顺建副局长最后做总结发言，他在讲话中指出：过去的一年，各技工院校在各级党委政府和社会各界的支持、帮助下，解放思想、努力拼搏、团结进取、扎实工作，办学规模、招生人数、教学质量和就业服务都等工作都取得了可喜的成绩，各项指标均位居全省前列，切实发挥了我市技工教育主阵地和主力军作用，为深入实施省市共建全民技能振兴工程、服务我市“国家中心城市”建设做出了积极贡献。针对下步工作，申局长重点强调了几点：
　　一、建设什么样的学校。简言之要就是“打造名校，培养名师”，具体就办学方向、办学方针、办学目标等方面要有高的站位、高的境界、高的情怀和大的视野。要把技工院校建成高度社会责任感、为国家战略服务、为经济社会发展服务和为学生健康发展服务的名校。
　　二、怎么建设学校。简单说就是:日常性工作规范化、程序化，创新性工作出思路。首先，要研究政策性问题。政策是最大的机遇，又是最好的红利，当然也是红线。其次，要研究方法。围绕“打造名校”的目标就制约学校发展的矛盾困难积极研究对策，解决问题；找准问题切入点、结合点，寻找突破点。再次，要持之以恒抓工作。不能好大喜功，要多做一些管长远、管未来的工作；扎扎实实、踏踏实实围绕目标任务做工作，努力推动技工院校事业发展，干出成效。
　　三、要重点抓好几项工作。宣传工作、职业技能竞赛和名校建设。局职建处要切实加强对各项工作的检验、检测、督导和奖惩，保证各项工作顺利、有序、高效推进。

(职业能力建设)