我市2015年和谐劳动关系工作会顺利召开

　　2月6日，2015年全市和谐劳动关系工作会议在市人社局16楼会议室召开。市人社局党委委员、副局长王松亭，市人社局党委委员张德贵，市人社局总会计师席志宏出席会议，各县（市）区主管和谐劳动关系工作的副局长及市人社局政策法规处、劳动关系处、调解仲裁管理处、劳动保障监察处全体工作人员，市劳动监察支队和劳动人事争议仲裁院班子成员及各县（市）区相关科室、中心负责人近百人参加了会议。
　　会议由张德贵委员主持，席志宏总会计师传达学习了《郑州市人力资源和社会保障局关于规范工伤保险联合执法工作的通知》，王松亭副局长发表讲话。会议总结回顾了2014年和谐劳动关系工作，对2015年工作进行了安排部署。
　　王松亭副局长指出，2014年，全市人力资源社会保障部门积极应对错综复杂的工作形势，认真贯彻落实省人社厅和市委市政府的工作部署，务实创新，持续求进，各项工作圆满完成。
　　王松亭副局长指出，在刚刚结束的全市人力资源保障工作会议上，构建和谐劳动关系工作被确定为我局2015年四项重点工作之一。因此我们要协调配合，狠抓落实，大力推进“和谐劳动关系构建工程”。一是要准确把握和谐劳动关系工作的新要求。把构建和谐劳动关系工作作为一项政治任务，加大宣传力度，加大资金投入，正确处理好维护职工权益和促进企业发展的关系，切实解决劳动关系领域的各种矛盾和问题，努力构建和谐劳动关系。二是要紧紧抓住和谐劳动关系工作的目标任务。各级人力资源保障部门要突出“四个着力”：要着力推进劳动关系协调机制建设、要着力加强劳动保障监察执法、要着力提升劳动人事争议处理效能、要着力推进劳动关系法制建设。三是要努力夯实和谐劳动关系工作的组织基础。研究调整和优化劳动保障部门的内部机构设置，要进一步健全“网格化”管理体系，推动劳动关系协调工作向街道（乡、镇）和社区纵深发展。

（劳动关系处）