全市2011年职业技能培训工作会议召开

会议现场

　　4月22日，全市职业技能培训工作会议在嵩山饭店召开。会议的主要任务是深入贯彻全国职业培训工作电视电话会议和全国、全省职业能力建设工作座谈会精神，总结“十一五”时期职业能力建设工作取得的新进展，分析“十二五”时期面临的新形势新任务，进一步研究落实今年的主要工作，解放思想，明确任务，理清思路，谋划举措，努力推动我市职业培训工作取得新突破。市人力资源和社会保障局局长周春辉做***。
　　“十一五”时期我市职业培训制度建设得到进一步完善，职业培训体系初步形成，技工院校改革发展不断深化，民办职业培训学校发展更加规范，职业技能鉴定和技能竞赛继续扩大，高技能人才工作得到不断加强，全市接受职业培训的城乡劳动者达140多万人，高技能人才占技能劳动者的比例达19%，共有20多万人获得国家职业资格证书，为我市人力资源素质、促进就业、改善民生做出了显著贡献。
　　会议指出，“十二五”时期职业能力建设工作要全面贯彻落实全市经济工作、全市人才和教育工作会议精神，按照市人力资源和社会保障局“211工程”的总体要求，坚持民生为本、人才优先，以推进全民技能振兴工程为主线，以实施职业教育攻坚计划和加强技能人才队伍建设为重点，以促进劳动者技能就业、稳定就业和充分就业为目标，健全面向全体城乡劳动者的职业培训制度和工作体系，完善政策措施，创新管理体制和工作机制，全年全市培训城乡劳动者15万人左右，为郑州都市区建设提供坚实的技能人才支撑。
　　一是以推动公共实训基地、公共实训中心建设为重点，全面提升职业培训能力；二是以进一步健全职业技能培训制度为重点，切实提高劳动者的就业、创业能力；三是以完善高技能人才多元评价机制为重点，大力推进高技能人才队伍建设；四是坚持服务就业、高端引领、多元办学、内涵发展，深入推动技工院校改革发展；五是以切实保证培训质量为重点，加强信息对接，着力环境提升，大力加强职业技能鉴定工作，进一步加强职业培训机构规范管理。
　　会上，新密市、中原区人力资源和社会保障局和郑州市公交总公司分别做出典型发言，市人社局总职业指导师张春生出席会议。

职业技能开发处