市委常委常务副市长胡荃到市劳动争议仲裁院调研

     4月30日，市委常委、常务副市长胡荃到郑州市劳动争议仲裁院调研工作，对我市劳动争议调解仲裁工作和劳动争议仲裁院建设表示满意。市劳动和社会保障局党委书记、局长王保明，市劳动和社会保障局党组成员、纪委书记张立新、市劳动争议仲裁院院长张纯旭等陪同调研。

市委常委、常务副市长胡荃到郑州市劳动争议仲裁院调研工作

市委常委、常务副市长胡荃到郑州市劳动争议仲裁院调研工作

市委常委、常务副市长胡荃在仲裁庭旁听

郑州市劳动争议仲裁院仲裁庭

     市委常委、常务副市长胡荃现场察看了劳动争议仲裁院开放式办公大厅及基础设施建设，参加了劳动争议仲裁庭审及调解活动。
     王保明局长首先汇报了我市近年来劳动争议调解仲裁工作情况。王局长说，根据《劳动争议调解仲裁法》及上级有关部门的要求，我市劳动争议仲裁院已完成筹建工作，从5月1日起，即《劳动争议调解仲裁法》颁布一周年之际，开始独立办案。今后我市劳动争议案件办理将会出现3个新的变化：一是从立案到办案将更加规范；二是案件办理的速度将更快；三是案件的调解力度将更大。他说，今年市劳动争议仲裁院将进一步加强专业化建设和仲裁设施建设，开辟劳动仲裁“绿色维权通道”，建立快速立案、快速审理、快速结案的“快立、快审、快结”机制，大大缩短办案时间。
     胡荃市长首先肯定了我市劳动争议仲裁工作取得的成绩，对我市劳动争议仲裁院实体化建设和仲裁员队伍建设给予了充分肯定。胡市长说，去年5月1日《劳动争议调解仲裁法》颁布，这一年，我市劳动争议仲裁工作尤其是劳动争议机构实体化建设取得了可喜的成绩，走在全省的前列。但是近年来，尤其是近期国际金融危机加剧，我市劳动争议案件急剧上升，劳动仲裁工作要切实加强争议预防和调解工作，通过调解化解矛盾；仲裁员在办案过程中，要依法办事，为当事人提供各方面服务，提高仲裁院的社会公信力。胡市长要求，今后要不断加强业务学习，提高办案质量，同时探索多形式、多元化的劳动争议调解机制，将调解网络推进到各个行业组织，为构建和谐劳动关系，促进郑州经济发展做出新的更大的贡献。

郑州市劳动保障争议仲裁院