2005年我市新技师培养突破千人大关两年完成三年任务

     2005年，我市新技师培养工作按照国家劳动部有关高技能人才培养的工作要求，围绕“三年两千新技师培养计划”，积极采取措施，在2005年的技师考评工作取得了较好的成绩，全年共培养技师和高级技师1198人（其中技师1101人），突破千人大关。
    为切实做好我市技能人才和实用人才的队伍建设，特别是技师、高级技师的培养工作，我局于2004年初，决定在全市实施“三年两千新技师培养计划”，即：从2004年到2006年，用三年时间在全市制造业、服务业等行业有关技能含量较高的职业中，实施2000名新技师（包括技师、高级技师和其他高等级职业资格人才）培养计划。
    近两年，我市的新技师培养工作不断取得新突破，特别是2005年：全年技师考评报名人数达1263人，取得技师资格证者1101人；取得高级技师资格证者97人。无论从报考人数还是涉及工种来说，都创下了我市历年技师报考之最，在全省各地市中遥遥领先。