鼎城交警采取过硬举措加强交通协警队伍管理

    为切实加强交通协警队伍管理，提升人民群众对公安交管工作的满意度，近日，常德市鼎城区公安局交警大队根据上级公安机关有关规定，出台相关制度，对交通协警队伍的纪律作风、协勤协管等约法三章，确保队伍整体形象。

    一是严守警容风纪。要求协警工作时间必须着装规范，标志齐全，不得佩戴正式民警的警衔、警号；保持仪容整洁、举止端庄，不得染彩发，不得染指甲，不得纹身，不得化浓妆，男性不得留长发、剃光头、蓄胡须，女性发辫不得过肩；执勤时不得嚼槟榔、吸烟，不得双手插兜、挽臂、揽腰，不得嬉笑打闹。

    二是严守工作纪律。协警要服从领导、团结同志、听从指挥；不拉帮结派、不搞小团体，对单位领导和带班民警的指令必须坚决执行。按时上下班，不迟到、不早退、不缺勤，有事先请假。因事、因病请假者，必须事先按规定履行请假手续：请假一天以内（含）由股、室、中队主要负责人审批；一天以上三天以内（含）由分管大队领导审批；三天以上由大队教导员审批。请假一天以上，需写请假条，并报政工股备案。对违反相关条款的分别给予一定经济处罚。

    三是规范执勤行为。协警上路执勤须有正式民警带领，严禁协警单独上路执勤，严禁协警从事开具公安交通管理法律文书等执法工作。执勤期间要认真履责，积极配合带队民警纠正各种交通违法行为，维护交通秩序，发生交通拥堵要及时主动疏导；发生重大突发问题要及时上报。值班备勤期间要保持通讯畅通。要注重工作方法，执勤过程中，严禁打骂群众，对待群众合理诉求要耐心文明，严禁态度粗暴。

    四是严格考核奖惩。对工作认真、履责积极，在本职工作岗位上做出较大贡献的协警，大队将予以通报表彰奖励：对评选为年度优秀协警的，大队将在全区公安交管工作会议上予以表彰奖励。对发生下列情形之一者，予以辞退：年度工作考核不合格的；因工作方法不当，引发群体性事件的；发生索拿卡要等违法违纪行为，经查证属实的；代办交管业务非法谋利被群众投诉，经查证属实的；酒后驾驶机动车的；一年内连续旷工超过7天或累计旷工超过15天的；一年内因违纪违规，被大队通报批评3次（含）以上的；违反合同约定的其他有关事项的。

来源：常德市鼎城区公安局交警大队  成浩

审核：罗漾

签发：罗磊