2016年宜阳县投融资公司维稳大队信访局公开招聘工作人员面试工作实施办法
2016年宜阳县投融资公司、维稳大队、信访局
公开招聘工作人员面试工作实施办法
为做好投融资公司、维稳大队、信访局公开招聘工作人员的组织工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《2016年宜阳县投融资公司、维稳大队、信访局公开招聘工作人员实施方案》,结合工作实际情况,现将面试有关事宜通知如下:
一、指导思想和原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,进一步规范面试工作程序,严肃工作纪律,努力提高面试工作水平,科学、客观、公正地选拔优秀人才。
二、组织管理
面试工作在县政府的领导和监察部门的监督下,由县人力资源和社会保障局具体组织实施。
三、时间和地点
面试时间:2016年12月19日
面试地点:宜阳县技工学校(原笔试地点)
参加面试考生应持有效身份证、笔试准考证务必于上午8:00到达面试地点,8:10由工作人员统一组织进入待考室,8:30抽签结束确定面试顺序,8:30前未到达指定待考室的视为自动放弃,取消面试资格。
四、面试方式
进入面试考生共72人,面试均采取结构化面试的方式进行。
五、考点管理
面试考点实行全封闭管理,设置考场示意图,划出警戒线和警戒区域,根据需要设置若干待考室、面试室、休息室,对待考室、面试室等重点区域予以明确标识并实行无线信号屏蔽。
六、面试办法和程序
1、考生按照规定的时间和要求到达指定待考室,经工作人员审验确认身份并宣布考生须知(见***)后接受封闭管理,并当场抽签确定面试顺序。
2、考生在工作人员的引领和监督下,按照面试顺序依次进行面试,报考投融资公司所有职位面试时间为10分钟;报考维稳大队、信访局所有职位面试时间为8分钟(均含思考时间)。
3、评委当场打分之和的平均分(4舍5入,保留2位小数),即为考生面试现场成绩。
4、面试评分要素为:举止仪表及情绪的稳定性、语言表达和人际沟通能力、逻辑思维能力、组织管理和分析解决实际问题的能力、临场应变能力等。
七、未尽事宜以《2016年宜阳县投融资公司、维稳大队、信访局公开招聘工作人员实施方案》实施。
***1:面试人员名单.xls
***2、考生须知.doc
2016年12月15日