伊春市人社局机关党支部召开专题组织生活会情况

  按照局党组《关于印发市人社局2017年组织生活会实施方案的通知》要求，伊春市人社局进行了认真的研究、精心的 部署，分别在3月23日和3月27日两天，通过充分的准备机关各党支部成功地召开了专题组织生活会和民主评议党员工作，会前学习了***新时代中国特色社会主义思想和党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《***党内监督条例》、人社局关于开好组织生活会的等文件精神。
    伊春市人社局共有党员103名党员参加了组织生活会，林宏坤副市长以普通党员的身份参加机关第一党支部组织生活会，并参加了民主评议。参加评议103人，党员民主评议优秀率达到100%。
    按照会议步骤和程序安排，机关各党支部班子成员带头发言，开诚布公、坦诚相见，认真开展了批评与自我批评。从思想上解决问题，统一认识。党员同志抛弃“面子思维”，不遮掩问题、不回避矛盾，明确摆出突出问题，以“力行立改”的态度，开诚布公敞开心扉。对党员存在问题，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不搞无原则纷争，使党员干部受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结―批评―团结”的目的。同时广泛开展了谈心谈话活动，支部书记与支部委员和每名党员谈心，支部委员互相谈，党员之间互相谈，党员与群众主动约谈。党员通过对拟在会上开展批评的问题，进行了开诚布公的谈心谈话，通过谈心谈话，进一步沟通了思想、交换了意见为开好专题组织生活会奠定了良好基础。
    通过这次组织生活会，支部全体党员提升了学习主动性，对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，有了深刻的认识,纷纷表示要以党的十九大精神为指导，切实加强支部党员的政治思想建设和作风建设，做好学习的表率、发展的表率、创新的表率、爱民的表率、团结的表率、廉政的表率，全力推进伊春市人社事业大发展。（来源：伊春市人力资源和社会保障局）