牡丹江市实施分类培训促进技能提升

  今年以来，牡丹江市人力资源和社会保障局突出失业人员、“三支一扶”、失地农民三类人员培训，构建分类别的培训新模式，不断提升劳动者职业技能水平，更好地促进就业创业。
    一是对失业人员开展就业技能培训。根据就业需求量体裁衣制定培训计划，先开展培训意愿调查，充分掌握失业人员的培训需求，在调研的基础上，确定培训项目、设置培训课程、精选培训内容，使学习内容与实践训练紧密结合，定向为失业人员提升工作技能；与镜泊烹饪培训学校联合办学，针对不同职位的专业要求，分批开展了面点、计算机操作、农业（花卉）、工程测量员等技能培训班，通过培训，失业人员从中学到了多项技能，为实现就业创业打下良好基础。
    二是对“三支一扶”人员开展岗前培训。为使新入职的“三支一扶”人员更好地适应新岗位新工作，增强服务基层本领，牡丹江市人社部门组织2017年新招募的28名“三支一扶”人员进行岗前培训。邀请了政策研究、心理学、就业和社会保障等方面的专家、一线工作人员，就国家宏观政策、基层工作心理调试、“三支一扶”基层工作实务等进行授课，培训后，牡丹江市人社部门还组织结业考试，进一步检验学员学习成果，以此提升培训实效。
    三是对失地农民开展就业培训。对离开田地走入企业的农民工而言，不仅需要有一技之长，更需要掌握劳动法规和生活常识。为此，人社部门积极开展农村劳动力转移培训，邀请市劳动监察大队工作人员对学员开设“外出务工法律知识”、“消费知识”、“务工生活常识“等专题讲课，实现培训内容与农民实际需求相衔接。
    下一步，牡丹江市人社部门将开展大力推进“互联网+”远程培训等多元化技能培训手段，利用在线教育平台提供职业培训，促进劳动者整体素质提高，帮助劳动者实现更稳定的就业。（来源：牡丹江市人社局）