伊春市人社局严肃工作纪律强化服务意识

  为使“五症双查”得到有效落实，伊春市人社局突出重点，坚持把“严格执纪、整肃风纪”作为干部作风整顿核心工作来抓。为进一步完善人社窗口部门作风建设长效机制，7月31日上午，召开了专题局长办公会议。会议传达了伊春市委常委（扩大）会议精神，对伊春市人力资源服务大厅、市医保局服务大厅及其他窗口部门提出了进一步加强工作纪律、强化岗位服务意识的要求，并作出安排部署。随后，与会人员及各窗口部门工作人员在医保服务大厅召开“提升服务质量、加强工作纪律”现场工作会议。
    会议要求，要坚决贯彻落实伊春市委常委（扩大）会议精神，按照“负责、认真、主动”的工作要求，进一步完善工作纪律与考勤管理制度，狠抓制度执行和落实，加大奖惩力度，使改进干部作风、提升服务质量有章可循、有据可依。明确服务大厅责任人，全面负责服务大厅服务质量、工作纪律。严格请销假制度，规范请假类别、天数和审批程序。重点解决工作纪律方面存在的迟到、早退、旷工、脱岗、以及上班期间从事与工作无关的事项等突出问题，坚决杜绝“吃拿卡要”等违法违纪问题发生。对违反工作纪律及责任心不强、工作质量差，工作效率低的窗口工作人员，要依照有关规定予以处理。（来源：伊春市人力资源和社会保障局）