伊春市人社局召开干部作风整顿启动大会

  6月13日，按照伊春市委的统一部署，伊春市人社局召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨干部作风整顿工作会议，标志着伊春市人社局干部作风整顿工作正式启动。
    会议由党组副书记、局长刘国庆同志主持，会上传达了伊春市“两学一做”学习教育常态化制度化暨干部作风整顿工作会议精神，下发了《市人社局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《市人社局开展干部队伍作风整顿工作实施方案》。党组书记孙伟同志就深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展好这次作风整顿工作作了动员讲话，深刻阐述了推进“两学一做”常态化制度化和开展干部作风整顿工作的重要意义，准确指出了当前伊春市人社局干部队伍在作风方面存在的突出问题，对牢固树立“五个好作风”、做好干部作风整顿工作提出了整顿方向和推进要求，具有很强的指导性、针对性。伊春市委第十八督导组组长苏守业同志代表伊春市委作了***，充分肯定了伊春市人社局干部作风整顿前期的工作，并就进一步推进落实提出了具体的要求，明晰了任务。邹春禄、陈文彦两位先进典型结合自己的工作经历和人生感悟，分别作了题目为《为民解忧 争做劳动者的贴心人》和《不忘初心 努力前行》事迹发言。伊春市人社局党组号召，全体工作人员要以先进典型为榜样，学习他们牢记宗旨、信念坚定的政治品德；学习他们尽责尽职、爱岗敬业的职业操守；学习他们淡泊名利、无私奉献的务实作风；学习他们心存百姓、热心为民的爱民情怀。
    党组副书记、局长刘国庆同志就贯彻落实好这次会议精神，强调了三点意见：一要深刻领会会议精神，确保干部作风整顿工作落实落地。二要准确把握工作重点，确保干部作风整顿工作抓好抓实抓到位。三要发挥先进典型的示范引领作用，确保人社各项工作扎实有效开展。（来源：伊春市人力资源和社会保障局）