齐市制发2016年全市劳动人事争议调解仲裁工作任务目标和指导意见

  年初，为全面贯彻落实省厅2015年度工作检查意见、2016年工作要点，切实有效的推进全市调解仲裁工作整体协调发展，齐市劳动人事争议仲裁院抓紧研究、制发了《2016年全市调解仲裁工作指导意见》和《2016年全市调解仲裁工作任务目标》，要求县（市）区结合地方实际，提前做好年度工作的对照分析和统筹规划。
    《任务目标》以省厅调解仲裁工作要点为基础，分类细化、项目量化，设置了10个方面37项68条工作目标和验收标准，并逐项制定时间表和路线图，保证每项工作“有目标、有指标、有标准、有措施、有时限”，为各县（市）区仲裁机构有效落实年度任务目标提供了清晰路线和操作步骤。
    《指导意见》以问题为导向，结合省检结果、日常业务难点和全市工作实际，对特殊岗位加班事实认定、法律文书填制标准等业务要点和基层调解工作、庭审纪律、办公办案环境安全管理、市县工作互动衔接等十一个方面提出了明确意见和要求，为实现全市调解仲裁工作的规范和统一提供了政策保障和依据支撑。（来源：齐齐哈尔市人社局门户网站）