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哈尔滨市举办2014哈尔滨春季人才交流大会

Admin - admin 于2019年04月25日发表  

哈尔滨市举办2014哈尔滨春季人才交流大会



发布日期:2014-04-24    访问量:2116 次

  4月19日,由中共哈尔滨市委组织部和市人力资源和社会保障局联合主办、市人才服务局承办的“2014哈尔滨春季人才交流大会”在哈尔滨冰上运动基地隆重举行。
    本次大会共设高层次人才、项目建设及重点企业、产业园区企业和民营企业等4个洽谈区,组织347家优势企业参会,提供招聘岗位1866个,招聘计算机、市场营销、人力资源、制药、机械、建筑、金融、财务等各类专业人才11945人;其中招聘有工作经验人才6600余人,招聘应届高校毕业生4400余人。哈尔滨人才网同步开展为期1个月的网络人才招聘会。
    大会现场发布100家哈尔滨市投资2000万以上的项目单位人才需求信息。开展就业创业推介宣传活动,现场宣传我市大学生最新就业创业优惠政策,推介2013年哈尔滨大学生创业大赛优秀项目,提供哈尔滨大学生创业孵化园入园相关服务。此外,还聘请就业创业指导、职业生涯规划、人力资源等专家,现场开展高校毕业生就业创业指导咨询服务;现场开展档案保管、高校毕业生报到、人事代理等政策咨询服务。
    从参会单位性质和所需人才结构上分析,本次大会呈现“两多一高”的特点。从参会单位性质上看:项目建设及重点企业251家,约占参会单位总数的72.33%,招聘人数近9000人,是拉动哈尔滨市就业的主力军;从所需人才学历上看:研究生学历172人、本科学历2874人、大专学历6050人,中专及以下学历2849人。大专以下学历人才需求人才8899人,占总需求人数的74.50%,是历年来占比重最大的一次;从所需人才职称上看:高级职称180人、中级职称120人、初级职称109人,硕士以上研究生需求比去年同期也有小幅增长,高层次人才需求呈上升趋势。综合数据分析可见,越来越多具有综合实力的优秀企业愿意通过市场渠道发掘人才,而且更注重人才的实际能力、实践经验以及未来的发展潜力,不再以“学历”作为第一门槛限制人才流动。这种务实的态度不仅为企业招揽人才打开了方便之门,也为更多求职者提供了就业机会。随着越来越多的用人单位调整用人思路,寻求真正适合岗位需求的人才,而不是“学历最高”的招牌,人才供求的结构性矛盾必将得到有效缓解。同时,高层次人才的需求日益增大,为更多具有高级职称、高学历等专业技术人才提供了更好的实现自身价值的机会,也表明我市吸引高层次人才政策作用逐渐显现。
    大会统计,入场交流洽谈18700余人次,意向性登记8570人次,现场提供各类政策咨询服务1620人次,提供就业创业指导咨询服务586人次。哈尔滨人才网同步启动网络招聘会,首日点击量突破万人。



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