农垦前锋农场想方设法吸引大学生回场发展

9月2日，黑龙江农垦区前锋农场职工医院通过招聘，20名毕业于不同医学院校的青年大学生被录用，这是前锋农场以优惠的政策制度与日渐增长的发展潜力，吸引众多学业有成的学子们“凤还巢”的一个缩影。仅2011年至今，就有100余名高校毕业生回到农场发展，涉及农业、机械、商务、医疗、电子、营销等多个专业。
    本着“选、用、育、留”的原则，前锋农场党委努力为回场大学毕业生营造良好的发展环境，出台在优秀青年中选任领导干部，储备年龄在30周岁以下的优秀大学生作为农场中层干部的后备力量等规定，力争让回场就业创业的大学毕业生不仅实现“反哺故土、回报社会”的梦想，还通过一段时间的实践和奋斗，迅速成长为工作岗位上的骨干，成了带动职工致富的“领头雁”。毕业大学生的集中返乡，参加垦区建设，为农场经济发展注入了新的活力。